Beispielprojekte

  • Aufbau, Projektsteuerung, Teilnehmerkommunikation und Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen basierend auf Aktien und Aktienoptionen. Im Besonderen wurden die individuellen Leistungen der Mitarbeiter anhand von persönlichen Zielvereinbarungen berücksichtigt.
  • Steuerung und Verwaltung eines Share Matching Programms mit monatlicher Kaufmöglichkeit. Hierbei wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit eingeräumt, einmal im Jahr für die Dauer von einem Jahr den Beteiligungsbetrag frei zu wählen. Und nach einem Jahr Wartezeit wird der Aktienbestand des Teilnehmers verdoppelt.
  • Ausarbeitung einer Machbarkeitsstudie zur Prüfung eines möglichen Outsourcings der Group Equity Incentives Administration und Verwaltung an einen externen Dienstleister. Als Basisgedanke diente die intern verwendete Applikation, um daraus ein ideales Zukunftsmodell zu entwickeln.
  • Verwaltung des Aktienkaufprogramms für alle Mitarbeiter der Gesellschaft. Dieses Programm schließt die Einrichtung von personenbezogener Depots und deren Verwaltung bei der programmbegleitenden Bank ein.
  • Verwaltung des Führungskräftebeteiligungsprogramms für die Top-Führungskräfte des Unternehmens. Betreuung aller beteiligter Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um das Beteiligungsprogramm über ein speziell eingerichtetes Servicecenter.